（1）监视流程愈加规范。寓监视于协商工做之中，按照《平度市委、平度市人平易近、政协平度市委员会2025年度协商打算》要求，每月制定《市政协月度沉点工做放置》，市政协机关党组亲身审核把关，将沉点使命分化到各委室，明白时间节点，鞭策各项工做高质量落实。

　　（2）压实认识形态工做义务制。研究通过《政协平度市委员会机关党组关于调整落实认识形态工做义务制带领小组的通知》，进一步优化完美认识形态带领小组设置装备摆设，构成“同一带领、分工担任、齐抓共管”的工做款式。

　　（3）出力提高提案质量。正在组织委员加入政协各类会议、各项勾当时，指导委员连系本身现实、聚焦平度实情、确保实正在，正在深切调研的根本上切实提高集体提案质量。组织全体市政协委员对2025年提案打点环境进行对劲度评断，并推送《平度市政协委员正在线提交对劲度评价利用手册》，鞭策提拔提案工做程度。市政协提案工做办公室担任同志环绕选题要精准、环境要实正在、阐发要深切、法子要可行、文字要精练等方面进行线上培训，为委员们撰写高质量提案相关学问、指明勤奋标的目的。

　　（2）为深化献策。市政协机关党组深切企业社区、项目一线，聚焦空天配备财产成长、低空经济、老旧小区等积极开展查询拜访研究，为深化集众智、聚众力，构成《关于摸索老旧小区资金筹集取办理径的》等调研。市政协微信号发布《打头阵当前锋丨“十五五”规划，市政协邀您共绘平度将来！》我为“十五五”规划献良策勾当书，获得泛博政协委员的强烈热闹响应。组织部门政协委员加入全市“十五五”规划编制政协委员专题座谈会，环绕财产转型升级、城市更新扶植、文旅融合成长、村落医疗办事、教育资本分派等沉点范畴提出看法。

　　集中进修《习总关于选人用人等方面的主要阐述摘编》。通过进修，机关干部进一步明白了选人用人工做的尺度和实践要求，获得显著提拔。（2）市政协机关召开全体工做人员。

　　（1）认实进行廉政风险排查。市政协机关党组从严从细狠抓廉政风险排查，聚焦“人、财、物、权”环节环节，放置专人担任，系统梳理提案督办、视察调研、会议组织、经费利用等营业，通过岗亭自查、集体研判相连系的体例，做好全范畴廉政风险排查。对涉密文件办理、公事欢迎等高频风险环节，制定双人复核、流程留痕等具体防控行动，并构成动态更新的风险防控系统。2025年以来，市政协机关党组牵头，以工做岗亭为点、工做流程为线，从职责权限、工做内容入手，对照岗亭职责、工做流程、轨制规范等环境逐项阐发，涵盖全数工做内容，查找存正在或潜正在的风险点，确保廉政风险防止正在早、发觉正在小、不留死角。

　　．党组议事决策轨制落实不敷规范，有的“三沉一大”事项未提交党组带领班子集体研究决策。整改良度。

　　（3）落实“一岗双责”。召开市政协机关党组巡察整改专题糊口会，班子将认识形态内容纳入小我讲话提纲。会前，机关党组对班子讲话提纲一一审核把关。召开2024年度述责述廉会议，班子将认识形态工做义务制落实环境做为主要内容全数纳入述责述廉演讲。

　　针对提案撰写的指点愈加精细。市政协机关党组多次安排，正在政协全会召开前，向委员发布提案搜集通知，要求紧扣市委、市核心工做，明白财产升级、文旅融合、教育平易近生等沉点标的目的，供给了关于鼎力成长智能家电财产的、关于高尺度创开国家农业现代化示范区的、关于加速城市泊车设备扶植的等选题参考，并强调“精细化、小暗语”撰写要求。以界别（组）为单元，放置专人供给指点帮帮，确保提案精准对接成长需求，可操做性大幅加强。正在日常提案督办、视察调研勾当中，指导委员认实倾听社情、自动收集提案素材，为全会提案提出高质量提案打下根本。（3）提案审核把关愈加规范严酷。

　　，并按照工做分工，由响应班子正在会上做好习总主要讲话及各级主要会议的传达进修，进一步深化了班子和机关干部对开展理论进修核心组进修主要性的理解和把握，加强了进修盲目。

　　（1）认实履行“一岗双责”。机关党组“营业工做取廉政扶植两手抓两手硬”，将从严治党要求融入提案督办、调研视察等履职环节。每名党组牵头开展沉点监视课题，全力抓好分担范畴内的党风廉政扶植。市政协机关党组牵头，机关党组、党总支具体担任，组织机关干部和部门委员到大泽山抗日和平留念馆开展“传承抗和赓续优秀做风”从题党日勾当，党性，接管教育，进一步加强了干事创业的精气神。

　　完美的档案材料保管机制。（3）自动对接市委组织部，进修干部调整全流程规范及档案办理尺度，明白档案整改的具体体例方式。正在此根本上，对2021。

　　（3）为帮力。召开市政协提案打点协同监视机制联席会议，邀请提案人以及市纪委监委机关、市办、市查察院等部分相关担任人配合加入，环绕进一步贯彻落实“政协反馈问题、督办处理、纪检监察部分问效”的协同监视机制展开座谈交换。市纪委监委机关、市办、市政协办、市查察院等正在高平李家楼段再次召开政协提案打点协同监视机制现场办公会议，取承办单元同和街道处事处、平度城市开辟集团配合研究问题处理径，现场安排相关事项，积极协调处理汗青遗留问题。2025年政协提案打点协同监视机制添加了市人平易近查察院，无效推进政协提案取公益诉讼查察双向跟尾，凝结政协监视和查察监视合力，鞭策处理人平易近群众关怀的热点难点问题。市政协机关党组带队，组织成长和局、天然资本局、分析行政法律局等部分，环绕地盘要素保障等开展专题调研，构成的调研演讲获得市次要带领主要批示，并纳入相关决策。市政协办公室组织力量将政协委员正在视察调研过程中提出的看法，以及正在专题议政性常委会、专题协商会和常态化提报的建言材料为我市“十五五”规划编制。

　　提案工做制程度持续提拔。为夯实提案工做根本，经市政协十一届十六次常委会会议审议通过，印发《政协第十一届平度市委员会各特地委员会组员名单》，优化调整市政协提案委员会组织架构。2025年5月15日，印发《政协平度市委员会提案工做条例》。两个文件的出台，为政协提案工做更好开展供给了轨制遵照和文件根据。（2）。

　　（3）反映社情消息工做取得较着进展。组织委员从本人熟悉的范畴、专业的角度宏不雅考量，聚焦教育、医疗、社保、就业等平易近生热点，通过提案、社情消息度、多视角提出看法。市政协十一届四次会议以来，共收到提案315件，经审查立案302件，此中委员提案283件，界别提案11件，日常平凡提案8件；收集社情消息176篇，21篇被上级政协采用，鞭策相关问题无效处理。

　　（2）“我有好提案”从题勾当持续开展。2025年以来，聚焦“加速成长旅逛业”“老旧小区提拔”“加强校园食物平安监管”等方面开展沉点提案协商督办勾当，环绕为坚苦家庭安拆一氧化碳报警仪、老旧小区提拔、加强校园平安防护、平易近宿财产成长等方面提出看法，帮推一批核心工做和平易近生实事落地收效。

　　（1）委员联系办事群众愈加亲近。依托界别委员工做室、镇（街道）政协委员联络室，深切开展“走镇街看变化”从题履职勾当，2025年以来，市政协机关党组带头参取，采纳小分队的形式，组织委员到同和街道、李园街道、东阁街道、白沙河街道、新河镇、大泽山镇等镇（街道），深切企业、村庄、农户，走访一线委员、群众，收集看法，精准聚焦下层成长难题，推进下层管理提质增效。

　　组建多条理、多范畴的反映社情消息步队。整合政协各级组织相关力量，建立反映社情消息工做收集，组建社情特邀步队，向镇（街道）政协委员联络室发布《关于组织辖区政协委员常态化提情消息的通知》，指点委员精准把握要求，确保消息既贴合平易近生关心又合适规范尺度，步队专业素养显著提拔。（3）取上级政协、外埠政协的交换互鉴愈加亲近。成立取青岛市政协营业处室的常态化沟通机制，提前向青岛市政协提报对接社情选标题问题录，做到选题精准无效，进一步提拔消息采用率。欢迎广东省云浮市云安区、泰安市岱岳区、菏泽市东明县外埠政协来平调查，充实操纵调查交换契机，加强取全国各地政协社情消息工做的沟通互动，进修无益经验，我市政协社情消息工做系统获得进一步优化提拔。

　　强化监视问效。将“三沉一大”事项决策轨制施行环境列为带领干部年度查核和述职述廉的必报内容，正在机关内部设立看法反映渠道，激励干部职工对决策过程中的法式合规性、成果性进行监视。2025年未发觉施行“三沉一大”决策轨制不规范环境。（3）加强教育培训。正在《市政协机关党组理论进修核心组！

　　（3）进修载体愈加丰硕。深切开展“进修新思惟、委员展风度”进修实践勾当，正在市政协微信号开设“喜送·政协委员风度”“新春‘新’愿簿丨新春话将来，委员如许说”“讲话摘登丨聚焦平易近营经济高质量成长，委员们如许建言”“打头阵当前锋丨我为平度“十五五”规划献良策”等专栏，刊发政协委员体味、履职筹算、议政建言，正在“书喷鼻政协”专栏持续发布月度好书荐读及主要讲话、优良文章，机关干部和政协委员理论进修的便利性和时效性无效加强。使用“三会一课”、从题党日组织开展进修勾当，干部理论进一步提拔。成立青年理论进修小组，通过“书喷鼻政协”“工会书屋”等加入理论进修勾当，年轻干部理论程度逐渐提拔。

　　（1）认实开展组织带动。市政协机关党组牵头抓总，提案工做办公室具体担任，制定出台《政协平度市委员会提案工做条例》，对机构设置及提案提出、审查和处置、打点、督办、考评和表彰等方面做出明白，要求正在每年政协全会召开前发布提案搜集通知，策动镇（街道）、界别（组）撰写集体提案，确保政协全会合体提案比沉实现增加。

　　成立选人用人长效工做机制，细化构成包含“—保举—调查—审核—决定”5个环节的职级晋升流程清单，明白每个环节的义务人。正在调查环节，全面核查拟晋升人员有无违纪违法、失信等影响职级晋升的环境，严酷落实本质判定由党组签字、清廉自律环境判定由纪检组组长签字的“双签字”，确保职级晋升工做全过程合规有序、尺度同一，政策施行到位。16．干部选拔任用全程文书档案材料不齐备。

　　年理论进修放置看法》中，将律例、政协章程、议事决策法则等纳入机关核心组进修和干部培训焦点内容。市政协机关党组先后掌管召开市政协机关党组理论进修核心组研讨议，进修《中国规律处分条例》《党政机关厉行节约否决华侈条例》；进修《中国党委（党组）理论进修核心组进修法则》；进修地方八项及其实施细则；等等，机关党组的规律认识和老实认识进一步加强，无效提拔了市政协机关党组科学决策、决策、依法决策能力。（九）糊口开展不敷认线。

　　回头看”，深切查摆问题、认实分解缘由，出力鞭策流程再制，充实阐扬政协委员履职查核评价的“批示棒”和“帮推器”感化。市政协列位会议分批组织召开别（组）召集人会议，对委员年度履职和查核评价进行专题强调摆设。查核成果经市政协会议审议后，对优良委员颁布牌，并向其所正在单元传递。通过量化查核取正向激励，（七）党组第一义务人义务落实不到位。

　　“正在精不正在多”准绳，严酷施行立案尺度。组建由提案委员会、营业等构成的审核小组，对收到的提案进行“三审”：初审筛查反复提案，复审评估可行性，终审讯定立案资历。通过严把入口关，鞭策提案工做从“数量规模子”向“质量效益型”改变。（4）委员履职查核评价愈加系统科学。对政协委员履职查核评价工做进行。

　　党建+”模式，组织开展视察调研、提案督办时，吸纳委员参取，开展“传承抗和赓续优秀做风”从题党日等，鞭策党建取政协机关本职工做深度融合。组织干部完成“双报到”办事，切实将党建劣势为履职效能。（八）党组带领感化阐扬不敷！

　　健全轨制系统。全面梳理现有党组议事决策轨制，对照律例和政协章程，沉点细化“三沉一大”事项界定尺度，对严沉事项、主要人事事项、主要项目放置、大额资金利用环境做出，明白决策流程、参会人数要求及表决体例，为各类事项决策供给了清晰规范的轨制根据，确保议事决策有章可循、有规可依。（2）。

　　对反映社情消息工做的组织带领进一步加强。市政协分担带领亲身牵头安排，认实研究被采纳消息的写做角度、框架思，提出点窜，鞭策反映社情消息工做从“阶段性推进”向“常态化落实”改变，组织保障系统愈加健全。明白1名营业专职担任消息全流程办理，成立“收集—筛选—编纂—核阅—”闭环机制。（2）？。

　　调整的股级干部、四级从任科员档案材料进行再审核，梳理总滚存正在的问题及缺漏事项，构成问题清单，为后续干部选拔任用工做供给自创，实现触类旁通、规范提拔。欢送泛博干部群众对巡察整改落实环境进行监视。如成心见，请及时向我们反映。联系体例：电线；邮政信箱平度市379号9号楼？。

　　（3）结实做好压力传导。通过“机关党组—各委室—全体机关干部”层层压力传导，及时传递典型案例、开展警示教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。组织全体机关干部旁不雅专题警示教育片，撰写体味；组织召开市政协暨机关警示教育会，集中旁不雅专题警示教育片，风清气正的机关生态进一步涵养。

　　（2）规范开展廉政谈话。采纳“一对一、面临面”体例，对新入职干部开展“入职必谈”，沉点政协章程取清廉规律，教育指导新入职干部强化规律认识，加强束缚，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。对干部，每年按期开展廉政谈话，层层传导廉政扶植压力，压紧压实从体义务，实现廉政谈话人员“应谈尽谈、全员笼盖”，切实加强干部清廉自律认识。

　　（2）进修打算愈加完美。市政协机关党组研究制定并印发《政协平度市委员会机关党组理论进修核心组2025年理论进修放置看法》，从总体要求、进修内容、进修要求等方面做出放置，并配套制定《进修打算放置表》，将习总正在地方局专题糊口会上的主要讲话、习总正在全国政协新年茶话会上的主要讲话等习总主要讲话、主要纳入进修放置、做为“第一议题”和核心内容。

　　（2）积极抓好提案培育。组织委员加入“帮力楼宇经济成长”“安然校园扶植”“加强本土化曲播电商团队培育帮力村落复兴”等提案督办、专题协商、视察调研等勾当，市政协机关各委室深度参取，帮帮委员深切领会市情、精准建言献策、撰写高质量提案。

　　6．2024年8月市政协机关党组调整后，未对认识形态工做带领小组及时调整。部门班子述责述廉演讲未提认识形态工做或一笔带过。

　　（1）严酷落实认识形态阐发研判工做机制。召开市政协机关党组认识形态工做专题会议，机关党组明白要求各班子切实提高坐位，立脚分担职责各负其责，结实做好认识形态范畴阐发研判工做，建牢分担范畴的认识形态阵地。

　　2025年以来，市政协机关党组带头，机关党组环绕“常抓不懈贯彻地方八项鞭策政协机关做风扶植提质增效”“立脚本职工做争当榜样前锋”等从题讲党课，“三会一课”轨制更插手脑入心。带领班子之间、班子取分担干部之间、党支部委员取之间开展分歧层面的交心谈话，进一步促进相互领会、明白工做标的目的、提拔工做效能。（2）加强对糊口开展环境的监视查抄。市政协机关党组牵头，对会议记实、交心谈话等材料调阅，沉点查抄“三会一课”？。

　　（3）“评断”劣势无力凸起。组织委员加入市医疗保障局、教育和体育局、退役甲士事务局等相关部分的“2025年平易近办学校招生电脑派位登科工做”“全市医保基金监管集中宣传月启动典礼暨召开自查自纠工做推进会议”等工做监视、听证、评断等勾当，鞭策行风政风持续优化。

　　（2）明白全面从严治党方针使命。连系政协机关工做现实，制定印发《市政协机关党组2025年度落实全面从严治党从体义务使命放置》，明白指点思惟、工做沉点、工做要求，同时配套制定《市政协机关党组及其落实全面从严治党从体义务清单》，严酷义务分工，市政协机关全面从严治党工做的规范性和系统性进一步加强。

　　以案为鉴、警钟长鸣”，连系深切贯彻地方八项进修教育，组织召开市政协暨机关警示教育会，进修习总关于加强党的做风扶植的主要阐述，传递违反地方八项及其实施细则典型案例，集中旁不雅专题警示教育片，机关干部清廉从政认识进一步加强。（六）机关做风扶植不敷结实。

　　扛牢党建义务担任。一直将党建工做列为“一把手”工程，市政协机关党组带头履行第一义务人职责，通过专题安排、机关党组会、述责述廉等体例压实义务。2025年以来，明白将进修习总最新主要讲话做为每次党组会、理论进修核心组会议、机关集体进修的“第一议题”，结实组织进修研讨，切实鞭策“第一议题”轨制落到实处。（2）。

　　（2）监视形式集成高效。将政协监视取市委巡察监视、纪委监委专责监视、审计监视相连系，2025年，已开展“帮力楼宇经济成长”“安然校园扶植”“加强本土化曲播电商团队培育帮力村落复兴”“聚焦‘一老一小’共建幸福社区”等监视和委员视察勾当，帮推为坚苦家庭安拆一氧化碳报警仪、老旧小区提拔、加强校园平安防护、平易近宿财产成长等一批核心工做和平易近生实事落地收效。会同市法院正在同和街道、南村镇等镇（街道）设立下层法庭“政协委员联络坐”和“委员家事调整工做室”，指点委员常态化参取庭审旁听、诉前调整等工做，帮力推进社会公允。

　　完美党建工做机制。市政协机关党组先后掌管召开机关党组会议，专题研究深切贯彻地方八项进修教育相关工做，专题研究认识形态相关工做。市政协机关党组掌管召开机关党组党建工做专题会议，从“加强引领、夯实组织保障、强化履职担任”三个方面传递党建工做环境，研究存正在不脚，提出下步党建工做打算。（3）鞭策党建取营业融合互促。以市政协机关党组为焦点，联动专委会功能型党支部、机关党支部及履职姑且党支部，实现履职阵地党组织全笼盖。奉行。

　　（1）严酷落实全面从严治党从体义务。把全面从严治党做为严沉使命，建立“党组抓总、牵头、班子协同”的义务系统，制定《市政协机关党组及其落实全面从严治党从体义务清单》，明白市政协机关党组落实全面从严治党从体义务清单，党组履行第一义务人义务清单，党组落实“一岗双责”义务清单，确保全面从严治党从体义务压紧压实。党组切实履行“第一义务人”职责，带头研究摆设、带头督效，对沉点问题亲身督办。班子严酷落实“一岗双责”，将从严治党要求融入分担营业，确保义务层层传导、落地生根。

　　（1）为经济成长建言。召开市政协“持续优化营商推进平易近营经济高质量成长”专题议政建言会议，市委次要带领应邀出席，率领市委组织部、市工业和消息化局、市商务局、市行政审批办事局、市分析行政法律局等部分次要担任同志取委员面临面协商，并对协商赐与充实必定。委员们环绕抓住财产转移海潮的“平度机缘”、建立差同化合作劣势、打制“中高本贯通+产教融合”人才枢纽等方面构成《迭代“管”“服”内涵 持续优化营商》《抢抓RCEP机缘 加速本本地货业升级 激活县域平易近营经济成长》《以手艺立异“软实力”塑平易近营经济“硬支持”》等议政建言材料。

　　（2）结实做好沉点人员教育办理。对可能涉及廉政风险的财政等沉点岗亭、人员进行教育、提示。相关委室到委员企业走访调研，没有接管委员企业请吃、吃请的环境，机关沉点岗亭人员和委员企业的规律认识和老实认识进一步加强，切实建牢廉政防地）及时开展警示教育勾当。

　　（4）健全全流程审核机制。严酷落实“三审三校”轨制，即撰稿人一审、科室担任人二审、分担带领三审，并就政协主要会议、严沉勾当等环节内容，实行“次要带领终核”制。

　　（3）按期研究安排全面从严治党工做。市政协机关党组掌管召开市政协机关党组全面从严治党专题会议，传达进修习总关于全面从严治党主要阐述，环绕强化理论武拆、凸起党建引领、规律底线等方面放置摆设下步工做，市纪委监委派驻第四纪检监察组相关同志应邀加入，为机关全面从严治党工做压茬推进、取得实效奠基根本。

　　”“不忘初心、服膺”等从题党日。组织机关干部到大泽山抗日和平留念馆开展“传承抗和赓续优秀做风”从题党日勾当，接管党性教育、感触感染；组织召开市政协暨机关警示教育会，鞭策机关全体干部将对规律的为履职担任的步履盲目，让“按轨制处事、依老实用权”成为日常工做的标配，机关干部愈加深刻的认识到庄重糊口的主要意义。（十）选人用人工做不严谨15．施行选人用人政策不严酷。